مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی

مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی

طراحی و اعتبارسنجی الگوی برنامه درسی شایستگی محور در تربیت معلم فنی و حرفه ای معماری مبتنی بر چارچوب TAWOCK

نوع مقاله : علمی - پژوهشی

نویسندگان
1 گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، تهران، ایران
2 گروه علوم تربیتی ، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، تهران، ایران
3 گروه علوم تربیتی ، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
10.48308/mpes.2026.243248.1693
چکیده
هدف: تحولات فناورانه، پیچیدگی‌های فزاینده حرفه معماری و تغییر انتظارات بازار کار، ضرورت بازنگری در برنامه‌های تربیت معلم فنی و حرفه‌ای را آشکار ساخته است. شواهد موجود نشان می‌دهد که برنامه‌های درسی تربیت هنرآموزان معماری، عمدتاً با رویکردهای سنتی و محتوامحور طراحی شده و در پاسخ‌گویی به شایستگی‌های واقعی حرفه‌ای با محدودیت مواجه‌اند. در این میان، رویکرد شایستگی‌محور به‌عنوان یکی از رویکردهای مؤثر در آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، امکان هم‌راستاسازی آموزش دانشگاهی با نیازهای محیط کار را فراهم می‌سازد. بر این اساس، هدف پژوهش حاضر طراحی و اعتبارسنجی الگوی برنامه‌درسی تربیت معلم فنی و حرفه‌ای معماری مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور و چارچوب TAWOCK، متناسب با اقتضائات نظام آموزش عالی ایران است.
مواد و روش‌ها: پژوهش حاضر از نظر هدف، توسعه‌ای _کاربردی و از نظر ماهیت، یک مطالعه ترکیبی اکتشافی است که در دو فاز کیفی و کمی انجام شد. در فاز کیفی نخست، با استفاده از سنتزپژوهی نظام‌مند مطالعات پیشین و تحلیل محتوای کیفی اسناد بالادستی آموزشی، شایستگی‌های حرفه‌ای هنرآموزان معماری و ویژگی‌های عناصر برنامه‌درسی شناسایی شد. منابع مرتبط داخلی و خارجی با رویکرد سرشماری و تا رسیدن به اشباع نظری بررسی و داده‌ها با روش کدگذاری باز، محوری و گزینشی تحلیل شدند. به‌منظور تعمیق یافته‌ها، مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با خبرگان حوزه‌های برنامه‌ریزی درسی، تربیت معلم، آموزش معماری و مدل‌های شایستگی انجام گرفت و داده‌ها با روش تحلیل مضمون تحلیل شد. نتایج مراحل کیفی با راهبرد سه‌سویه‌سازی تلفیق و ساختار اولیه الگوی برنامه‌درسی تدوین گردید. در فاز کمی، اعتبار محتوایی مؤلفه‌ها با روش دلفی سه‌مرحله‌ای بررسی و پایایی ابزار با ضریب آلفای کرونباخ تأیید شد. در نهایت، اعتبار الگوی پیشنهادی با استفاده از آمار توصیفی و شاخص‌های توافق متخصصان ارزیابی گردید.
بحث و نتیجه‌گیری: یافته‌های پژوهش نشان داد که طراحی الگوی برنامه‌درسی تربیت معلم فنی و حرفه‌ای معماری مبتنی بر چارچوب TAWOCK، پاسخی منسجم به شکاف موجود میان آموزش دانشگاهی و نیازهای واقعی محیط کار است. احصای شایستگی‌های حرفه‌ای هنرآموزان و هم‌راستاسازی عناصر چهارگانه برنامه‌درسی با این شایستگی‌ها، بیانگر آن است که تربیت معلمان فنی و حرفه‌ای باید فراتر از آموزش دانشی صرف بوده و بر تلفیق دانش تخصصی، مهارت‌های عملی، نگرش حرفه‌ای و توانمندی‌های فناورانه تمرکز یابد. نتایج حاصل از تلفیق داده‌ها نشان داد که الگوی مطلوب تربیت معلم معماری در ایران بر چهار شایستگی کلان شامل شایستگی حرفه‌ای–فنی و تخصصی، شایستگی آموزش فناورانه و نوآورانه، شایستگی رهبری آموزشی و تعامل حرفه‌ای و شایستگی پژوهشی و توسعه حرفه‌ای پایدار استوار است. شایستگی حرفه‌ای _ فنی و تخصصی زیربنای آموزش معلم معماری است و به تسلط بر مبانی نظری، مهارت‌های طراحی، سازه و فناوری‌های ساخت اشاره دارد. شایستگی آموزش فناورانه و نوآورانه به توانایی معلم در بهره‌گیری از فناوری‌های آموزشی نوین، طراحی یادگیری دیجیتال و تلفیق ابزارهای فناورانه با روش‌های تدریس فعال اشاره دارد. شایستگی رهبری آموزشی و تعامل حرفه‌ای نیز ابعاد ارتباطی، روان‌شناختی، اخلاقی و مدیریتی حرفه معلم را دربر می‌گیرد. چهارمین بعد، شایستگی پژوهشی و توسعه حرفه‌ای پایدار است که به توانایی معلمان در بازاندیشی، تحلیل موقعیت‌های آموزشی، پژوهش در عمل و یادگیری مادام‌العمر اشاره دارد. این شایستگی‌ها به‌صورت یکپارچه، تصویری از معلم آینده‌محور معماری ارائه می‌دهند که علاوه بر تسلط فنی، توان بهره‌گیری مؤثر از فناوری، هدایت یادگیری، تعامل حرفه‌ای و یادگیری مادام‌العمر را دارا است.
تحلیل عناصر برنامه‌درسی نشان داد که اهداف تربیت معلم معماری باید چندبعدی و شایستگی‌محور بوده و در بعد محتوا، تلفیقی از دانش تخصصی معماری، فناوری‌های آموزشی، مباحث تربیتی و تجربه‌های واقعی آموزش فنی را شامل شود. همچنین، بهره‌گیری از روش‌های تدریس فعال، پروژه‌محور و فناورانه و حرکت به سمت ارزشیابی عملکردی و تکوینی، نقش تعیین‌کننده‌ای در تحقق شایستگی‌های حرفه‌ای دارد. در مجموع، نتایج پژوهش حاکی از آن است که چارچوب TAWOCK بستر نظری منسجمی برای طراحی برنامه‌درسی تربیت معلم معماری فراهم کرده و الگوی ارائه‌شده، ضمن برخورداری از انسجام نظری، قابلیت انطباق با بافت بومی نظام آموزش فنی و حرفه‌ای ایران را دارد و می‌تواند به‌عنوان الگویی تحول‌گرا در سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی تربیت معلمان این حوزه مورد استفاده قرار گیرد.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Designing and Validating the Competency Based Curriculum Model in Technical and Vocational Teacher Training in Architecture Based on the TAWOCK Framework

نویسندگان English

Faeze Mohammad Esmaeely 1
Alireza Assareh 2
, Mohammad Reza Emamjome 2
Javad Hatami, 3
1 Department of Educational Sciences, Faculty of Humanities, Shahid Rajaee Teacher Training University, Tehran, Iran
2 Department of Educational Sciences, Faculty of Humanities, Shahid Rajaee Teacher Training University, Tehran, Iran
3 Department of Educational Sciences, Faculty of Humanities, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran
چکیده English

Objective: Rapid technological advancements, increasing professional complexity in architecture, and changing labor market expectations have intensified the need to revise technical and vocational teacher education programs. Evidence indicates that existing curricula for training architecture instructors are largely traditional and content-oriented, with limited alignment to real professional competencies. Competency-based education offers an effective approach for bridging the gap between academic training and workplace demands. Accordingly, the purpose of this study was to design and validate a competency-based curriculum model for technical and vocational teacher education in architecture, grounded in the TAWOCK framework and adapted to the Iranian higher education context.
Materials and Methods: This study adopted a developmental–applied purpose and employed an exploratory mixed-methods design conducted in qualitative and quantitative phases. In the first qualitative phase, a systematic research synthesis of prior studies and a qualitative content analysis of national upstream policy documents were carried out to identify professional competencies and curriculum characteristics. Relevant national and international sources were examined using a census approach until theoretical saturation was reached, and data were analyzed through open, axial, and selective coding. To further elaborate the findings, semi-structured interviews were conducted with experts in curriculum studies, teacher education, architectural education, and competency models, using purposive snowball sampling. Qualitative findings were integrated through triangulation to develop the initial curriculum model. In the quantitative phase, content validity of the extracted components was examined using a three-round Delphi technique, and instrument reliability was confirmed through Cronbach’s alpha. Finally, the validity of the proposed curriculum model was assessed using descriptive statistics and expert agreement indices.
Discussion and Conclusions: The findings indicate that designing a competency-based curriculum for architecture teacher education based on the TAWOCK framework provides a coherent response to the gap between academic preparation and real workplace requirements. Identifying professional competencies and aligning curriculum objectives, content, teaching methods, and assessment with these competencies highlight the necessity of moving beyond purely knowledge-based teacher education toward an integrated development of professional knowledge, practical skills, professional attitudes, and technological capabilities. Data integration revealed that an effective architecture teacher education model in Iran should be built upon four core competencies: professional–technical expertise, technological and innovative teaching competence, educational leadership and professional interaction, and research competence with sustainable professional development. professional and technical competence is the foundation of teacher education and it refers to mastering the theoretical foundations , design skills , structure and fabrication technologies . competencies of technological and innovative education refers to the teacher 's ability to use new educational technology , digital learning design and incorporation of technological tools with active teaching methods . the competency of educational leadership and professional interaction includes communication , psychological , moral and managerial dimensions of the teacher 's profession . the fourth dimension is sustainable professional development and development , which refers to teachers ' ability to rethinking , analyze educational situations , research in practice and lifelong learning .Together, these competencies present a comprehensive profile of a future-oriented architecture teacher who is not only technically proficient but also capable of leading learning processes, effectively integrating educational technologies, engaging in professional interaction, and pursuing lifelong learning. Analysis of curriculum elements further demonstrated that program goals should be multidimensional and competency-oriented, while curriculum content should integrate architectural knowledge, educational technologies, pedagogical foundations, and authentic vocational learning experiences. Moreover, the use of active, project-based, and technology-enhanced teaching methods, along with performance-based and formative assessment approaches, plays a decisive role in realizing professional competencies. Overall, the results show that the TAWOCK framework provides a solid theoretical foundation for curriculum design in architecture teacher education, and the proposed model while theoretically coherent is adaptable to the local context of Iran’s technical and vocational education system and can serve as a transformative guide for policy-making and curriculum planning.

کلیدواژه‌ها English

competency based curriculum
technical and vocational teacher training
architectural discipline
TAWOCK framework